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【大国钢铁担当】太钢:坚持改革创新 建设一流企业,大口径螺旋管厂

作者:天津大邱庄信宏钢管 来源:www.myluoxuanguan.net 点击数: 更新时间:2019年04月04日 【字体:

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太钢始建于1934年,距今已有85年的历史,大口径螺旋管厂最新价格。新中国成立后,太钢被国家定位于发展特殊钢,我国第一炉不锈钢、第一张电动机变压器铁芯用硅钢片、第一块电磁元件用纯铁等等都诞生在太钢,太钢累计填补了上百项中国钢铁工业的空白,大口径螺旋管厂最新价格。特别是改革开放以来,太钢完成了从百万吨级钢厂到千万吨级特大型现代化钢铁联合企业的历史性跨越,并成长为全球不锈钢行业的领军企业,大口径螺旋管厂最新价格。
 
 
 
▲太钢全貌
 
 
 
▲美丽太钢
 
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深化市场化改革 激发动力活力
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钢铁行业是改革开放以来市场化程度最高、国际化竞争最为激烈的行业之一,大口径螺旋管厂最新价格。太钢牢固树立市场理念,坚持推进以市场化改革为核心的全方位变革,在市场竞争的大潮中经风雨、见世面,磨砺成长,大口径螺旋管厂最新价格。
 
——深化经营机制市场化改革,引入市场倒逼机制,变革经济责任制考核方式,实现与当期市场的全面接轨,核算结果与薪酬紧密挂钩,工作绩效由市场评判,推动生产经营由“干了算”向“算着干”转变,将市场压力传递和渗透到各层面、各环节,为客户创造价值,大口径螺旋管厂最新价格。
 
——深化营销体制改革,构建起以营销为龙头、以客户为中心的运营模式,快速响应市场,快捷满足客户需求,推动商业模式由生产商向服务商、由提供产品向提供解决方案转变,大口径螺旋管厂最新价格。
 
——深化三项制度改革,优化业务流程,实施组织再造,提高运营效率,大口径螺旋管厂最新价格。太钢着力推进分配制度改革,实施工效挂钩,以岗定薪、一岗多薪、岗动薪动,形成了“能多能少”的机制,大口径螺旋管厂最新价格。实施干部人事制度改革,动态考评干部绩效,形成了正常的“能上能下”机制,大口径螺旋管厂最新价格。太钢实施劳动用工制度改革,全面推行市场化竞争择优上岗,实现人岗匹配的动态调整常态化,形成了比较顺畅的“能进能出”机制,大口径螺旋管厂最新价格。
 
 
 
▲精益成产
 
 
 
▲手撕钢、笔尖钢等高端产品,登上“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”
 
改革激发了全员的活力和动力,大口径螺旋管厂最新价格。党的十八大以来,太钢抓住国家大力推进供给侧结构性改革这一历史性机遇,笔尖钢、手撕钢等一大批高精尖产品层出不穷,奋力迈上产业链中高端,大口径螺旋管厂最新价格。
 
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树立全球视野 坚持以创新驱动高质量发展
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特殊钢的品质,体现着一个国家工业发展的水平,是一个国家装备制造、设施建设的重要粮食,大口径螺旋管厂最新价格。长期以来,太钢不忘产业报国初心、牢记“大国重器”使命,以创新驱动高质量发展,开发出以高端特色材料、先进工艺制造技术和绿色发展技术为代表的一大批重大科技成果,实现了科技创新从追跑、跟跑到领跑的转变,大口径螺旋管厂最新价格。
 
——保持战略定力,坚守创新恒心,推动创新文化深入人心,大口径螺旋管厂最新价格。这些年来,无论市场形势怎样变化,太钢都始终保持创新定力,大力倡导“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的理念和“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”的浓厚创新文化,坚持打造国家不可或缺、无可替代的精品,有效弥补了地处内陆、物流成本相对较高的短板,铸就了独特竞争优势,为太钢国际竞争力提升和可持续发展奠定了坚实基础,大口径螺旋管厂最新价格。
 
——瞄准“高精尖缺”,持续推进新产品研发,勇敢肩负起“国家级创新团队”的责任与担当,大口径螺旋管厂最新价格。这些年来,太钢自觉把创新的“国家意志”转变为企业行动,紧盯国家战略需求,深度跟踪用钢行业产业升级和技术发展趋势,大力研发独有的、领先的特色高端产品,勇于摘取钢铁工业“皇冠”上的一颗颗明珠,在全球叫响了太钢制造的品牌,大口径螺旋管厂最新价格。目前,太钢18种特殊钢产品为国内首创,26种产品市场占有率第一,40多种产品成功替代进口,不锈钢出口量位居全球第一,大口径螺旋管厂最新价格。
 
 
 
▲太钢研发生产的双相不锈钢钢筋,批量应用于港珠澳大桥建设
 
 
 
▲太钢不锈钢应用于青岛胶东国际机场航站楼22万平方米屋面铺装,该屋面将成为世界最大的不锈钢金属屋面
 
 
 
▲太钢率先实现第三代核电CAP1400项目和我国自主知识产权的“华龙一号”项目核岛堆内构件用不锈钢等核电关键设备材料的独家国产化供货
 
——完善创新机制,推进协同开放创新,持续激发创新活力,大口径螺旋管厂最新价格。太钢以国家级企业技术中心为主体,实行战略经营管理体制,每年组建数十个跨部门的联合开发团队,进行重点品种研发和重大项目攻关,大口径螺旋管厂最新价格。同时,太钢与高等院校、科研院所建立技术创新联盟,建成14个产学研联合实验室,大口径螺旋管厂最新价格。太钢深度融入国家创新体系,先后承担数十项“863计划”“973计划”“科技支撑计划”“国家重点研发计划”等国家及省级科技项目,大口径螺旋管厂最新价格。近20年来,太钢获得国家科技进步奖15项,其中主持完成的达7项,大口径螺旋管厂最新价格。目前,太钢拥有以不锈钢为核心的系列专有技术、授权专利2757件,其中发明专利772件;主持制定的我国不锈钢国家标准,涵盖了国内70%的不锈钢产量;太钢产品通过了系列国际标准认证,拥有向全球市场供货的通行证,大口径螺旋管厂最新价格。
 
 
 
▲太钢技术中心
 
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坚持人本理念 厚植一流人才成长的肥沃土壤
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人才是创新的第一资源,大口径螺旋管厂最新价格。太钢持续着力打通人才职业生涯成长通道,推动各类优秀人才脱颖而出、快速成长,大口径螺旋管厂最新价格。
 
——打通人才职业成长通道,大口径螺旋管厂最新价格。太钢推行以价值为导向的重大课题命题承包制,让科技人员自由组队、自主选题、按贡献参与分配,上不封顶,实行即时激励、精准激励;推行首席师制,坚持定期评审,动态调整,有效破除了“官本位”对人才发展成长的干扰,极大地调动了各类人才创业立业的积极性,大口径螺旋管厂最新价格。“人人都要创新,人人皆可创新”蔚然成风,成为推动太钢高质量发展的不竭动力,大口径螺旋管厂最新价格。
 
 
 
▲太钢创新工作室
 
——着力提高全员敬业度,大口径螺旋管厂最新价格。太钢借鉴世界一流企业经验,引入全员敬业度评估管理工具,深入剖析影响敬业度的因素,针对性地予以改善、改进,对各单位、各部门和全体干部职工思想状况进行全面“健康体检”,推动全员敬业度持续提高,大口径螺旋管厂最新价格。
 
——着力提升操作岗位职工技能,大口径螺旋管厂最新价格。太钢对集团操作员工开展技能提升和优化配置,修订岗位专业技能标准,开发测试题,对操作类职工的技能进行测试诊断分析,大口径螺旋管厂最新价格。在此基础上,建立健全以“找短板、补短板”为核心的培训机制和以“宽带薪酬、职业晋升”为核心的激励机制,岗位职工的技能胜任率明显提高,大口径螺旋管厂最新价格。在全国钢铁行业历史上举办的7次职工职业技能大赛中,太钢始终保持前三名的优异成绩,大口径螺旋管厂最新价格。
 
在新时代高质量发展的征程中,太钢人将坚定改革创新的信念不动摇、积聚改革创新的斗志不气馁、落实改革创新的举措不空谈,不断加快高质量发展步伐,奋力建设全球最具竞争力的不锈钢企业和世界一流的大型企业集团,为中国制造做出新贡献!
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