本报讯 5月16日，鞍钢集团人力资源管理系统在鞍攀本三地试点上线运行，标志着鞍钢集团人力资源管理数字化转型迈上新台阶。

　　此次系统投运选取鞍钢矿业公司、攀钢矿业公司、本钢板材质检计量中心等5家单位试点，通过三地协同有效覆盖2.7万人，先行上线组织、人事、考勤、薪酬等核心人力资源功能，陆续还将上线职业能力评价、人才发展、培训管理等配套和拓展功能。该系统在试点单位稳定运行后，拟于8月份在鞍钢集团各子企业全面推广。

　　据悉，该系统研发历时14个月，所有核心技术实现100%国产化。全面投运后，鞍钢集团将建立起具有覆盖人力资源管理全场景、贯穿人才职业生涯发展全周期等鞍钢集团特色的人力资源管理平台，推动人力资源管理效能大幅度提升。 （石运来） 

　　《中国冶金报》（2023年05月30日 03版三版）